Thứ năm, 28/11/2024, 14:45 [GMT+7]

Nâng cao chất lượng hệ thống chính trị cơ sở

Thứ tư, 30/09/2020 - 16:54'
Nhiệm kỳ 2015-2020, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh ban hành Nghị quyết số 07 - NQ/TU về “Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị cơ sở giai đoạn 2016-2020”. Sau 4 năm triển khai, hoạt động của cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị xã hội cơ sở trên địa bàn tỉnh được nâng lên góp phần xây dựng hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh.

Đầu nhiệm kỳ 2015-2020, qua kiểm tra, làm việc ở cơ sở, Đảng bộ huyện Than Uyên nhận thấy một số chi bộ chưa chú trọng trong công tác sinh hoạt chi bộ; việc chuẩn bị cho sinh hoạt sơ sài, không đánh giá được tình hình thực hiện nhiệm vụ của chi bộ tháng trước, đảng viên hạn chế tham gia ý kiến. Kết thúc các buổi sinh hoạt không đề ra được nhiệm vụ cụ thể, không phân công nhiệm vụ cho đảng viên nên chất lượng sinh hoạt còn yếu kém. Vì thế, Ban Thường vụ Huyện ủy lựa chọn Đảng bộ thị trấn Than Uyên tổ chức thí điểm sinh hoạt chi bộ mẫu luân phiên để rút kinh nghiệm, nâng cao chất lượng hoạt động của các chi bộ bản, tổ dân phố. Với cách làm này, chất lượng sinh hoạt chi bộ ngày càng đổi mới, nâng cao, hàng năm trên 80% tổ chức cơ sở đảng của Đảng bộ Than Uyên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Ông Phạm Trường Sơn - Bí thư Chi bộ khu 8 (thị trấn Than Uyên, huyện Than Uyên) tâm sự: “Định kỳ chi bộ tổ chức sinh hoạt vào ngày 25 hàng tháng, chúng tôi dành nhiều thời gian để đảng viên phát biểu, thảo luận thể hiện quan điểm, ý kiến của mình. Kết thúc buổi sinh hoạt, các đảng viên được phân công nhiệm vụ, tích cực tuyên truyền tới bà con những chủ trương, chính sách mới. Nhiều năm liền chi bộ đạt trong sạch vững mạnh, tỷ lệ đảng viên hoàn thành nhiệm vụ tốt trở lên đạt 100%”.

Cán bộ xã Mường Kim (huyện Than Uyên) hướng dẫn bà con bản Mường đốn chè.

Đảng bộ huyện Than Uyên thực hiện hiệu quả việc sắp xếp, tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả. Toàn huyện giảm 17 tổ chức, 72 biên chế, 18 lãnh đạo quản lý, 36 bản, khu phố, 354 người hoạt động không chuyên trách; thực hiện 29 bí thư chi bộ đồng thời là trưởng bản, khu dân cư. Đội ngũ cán bộ được đào tạo cơ bản chuẩn, bộ máy hoạt động nề nếp góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội, tỷ lệ hộ nghèo giảm bình quân hơn 5%/năm, năm 2018 huyện Than Uyên thoát khỏi danh sách huyện nghèo.

Ngay sau khi Nghị quyết 07- NQ/TU có hiệu lực, các huyện ủy, thành ủy, các cấp, các ngành đã nghiêm túc, kịp thời quán triệt triển khai gắn với thực hiện các nghị quyết, chương trình, kế hoạch của Tỉnh ủy về công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong tổ chức thực hiện. Trao đổi với chúng tôi, đồng chí Nguyễn Viết Mạnh - Phó trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho biết: “Sau 4 năm thực hiện Nghị quyết 07 cơ bản đạt 5 nhóm chỉ tiêu chính, trong đó một số chỉ tiêu đạt và vượt như: tỷ lệ cán bộ, công chức có trình độ chuyên môn đại học; cán bộ có trình độ cao cấp lý luận chính trị, công chức có trung cấp lý luận chính trị; tỷ lệ kết nạp đảng viên. Phương thức lãnh đạo của Đảng bộ cơ sở đối với chính quyền, MTTQ và các đoàn thể có nhiều đổi mới, đảm bảo vai trò lãnh đạo toàn diện trên các lĩnh vực. Chất lượng sinh hoạt cấp ủy, chi bộ chuyển biến tích cực, nhất đội ngũ cán bộ, công chức ngày càng đạt chuẩn, có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, đủ năng lực. Từ đó, góp phần xây dựng hệ thống chính trị cơ sở trong sạch vững mạnh, toàn diện”.

Công tác quy hoạch cán bộ được tỉnh quan tâm triển khai đồng bộ, nhiệm kỳ 2015-2020, tỉnh chỉ đạo các huyện ủy, thành ủy thực hiện quy hoạch 1.920 đồng chí vào cấp ủy, 1.200 lượt cán bộ chủ chốt vào các vị trí cấp xã. Gắn quy hoạch với đào tạo, bồi dưỡng, chú trọng cử cán bộ, công chức cấp xã đi đào tạo, bồi dưỡng cả về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị. Trong đó đào tạo: chuyên môn cho 400 cán bộ, công chức; trình độ học vấn THPT cho trên 300 cán bộ, công chức; lý luận chính trị cho gần 1.000 cán bộ, công chức. Đồng thời làm tốt việc bố trí sắp xếp, lựa chọn giới thiệu ứng cử, điều động, luân chuyển cán bộ chủ chốt cấp xã đảm bảo chặt chẽ đúng quy trình.

Trong nhiệm kỳ, đã luân chuyển 34 cán bộ, điều động 37 cán bộ từ cấp huyện xuống cấp xã; điều động 19 cán bộ cấp xã lên cấp huyện; điều động trên 100 công chức từ xã này sang xã khác để sắp xếp bố trí phù hợp vị trí việc làm. Nhiều cán bộ luân chuyển phát huy năng lực, sở trường, tín nhiệm bầu vào cấp ủy, các chức danh lãnh đạo chủ chốt cấp xã. Đến nay, cán bộ cơ sở có trình độ học vấn trung học phổ thông (THPT) đạt 85,8%, trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên đạt 95,4%, trung cấp lý luận chính trị đạt 88,7%; công chức cơ sở có trình độ học vấn THPT đạt 92,7%, chuyên môn từ trung cấp trở lên đạt 99,5%, trung cấp lý luận chính trị đạt 47,8%.

Thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW, toàn tỉnh đã giảm 2 xã, 170 thôn bản tổ dân phố, 216/994 bí thư chi bộ kiêm trưởng thôn, bản, tổ dân phố. Có 65 xã, phường, thị trấn thường trực cấp ủy đồng thời là chủ tịch HĐND. Có 16/22 xã biên giới có cán bộ biên phòng tăng cường (2 xã bố trí chức danh bí thư Đảng ủy, 14 chức danh phó bí thư Đảng ủy xã). Các xã được bố trí 100% công an chính quy. 100% cấp xã đã tổ chức thành công đại hội, chất lượng cấp ủy được nâng lên so với nhiệm kỳ trước trong đó trình độ học vấn THPT tăng 36,6%, chuyên môn trung cấp trở lên tăng 13,91%, lý luận chính trị trung cấp trở lên tăng 17,86%. 103/106 xã, phường, thị trấn có trụ sở làm việc kiên cố và có phương tiện làm việc đảm bảo.

Những kết quả tích cực từ việc nâng cao chất lượng hệ thống chính trị cơ sở đã củng cố niềm tin của Nhân dân, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, thúc đẩy kinh tế - xã hội của tỉnh phát triển.

Hà Tĩnh

Bình luận

Hiện tại chưa có bình luận

Viết bình luận

Trưởng bản gương mẫu làm kinh tế
Ở bản Bút Trên (xã Trung Đồng, huyện Tân Uyên), dân bản luôn dành sự ngưỡng mộ đối với trưởng bản Cầm Văn Nhờ bởi cách làm kinh tế của gia đình anh. Tận dụng vốn liếng của cha mẹ để lại, gia đình...