Tại hội nghị các đại biểu đã được nghe báo cáo về kết quả thực hiện Quy chế phối hợp số 07-QCPH/HUTU-ĐUCĐTKV ngày 23/10/2018 giữa Huyện uỷ Than Uyên và Đảng uỷ Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam về đào tạo nghề và giải quyết việc làm giai đoạn 2018-2020; Kế hoạch phối hợp số 1255-KHPH/HUTU- ĐUCĐTKV ngày 23/10/2018 về thực hiện Quy chế phối hợp năm 2018-2022; Thông báo số 343-TB/ HUTU- ĐUCĐTKV ngày 22/12/2020 về triển khai thực hiện Quy chế phối hợp giai đoạn 2021-2025 trong 4 tháng đầu năm 2024.

Theo đó, 2 bên đã tích cực phối hợp trong thực hiện quy chế và kế hoạch phối hợp; lãnh, chỉ đạo các cơ quan chuyên môn tổ chức hội nghị tư vấn tuyển sinh về chương trình đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho nam thanh niên năm 2024. Tính đến hết tháng 4, hai bên phối hợp tổ chức 12 hội nghị tại 10 xã trên địa bàn, gồm: Tà Hừa, Ta Gia, Khoen On, Pha Mu, Mường Mít, Mường Cang, Mường Than, Tà Mung, Phúc Than, Mường Kim; thu hút được 316 lao động nghe tư vấn; phát 42 hồ sơ cho lao động đăng ký trực tiếp. Hiện tại có 12 người đang học tập tại Trường Cao đẳng Than - Khoáng Sản Việt Nam.

Quang cảnh hội nghị.

Nhiệm vụ quý II, III năm 2024, 2 bên sẽ tập trung vào việc tuyên truyền, vận động những lao động chưa có công ăn việc làm ổn định đi học tập và làm việc tại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam; tăng cường tổ chức các hội nghị tư vấn, định hướng nghề nghiệp tại các xã. Phấn đấu mỗi xã, thị trấn có ít nhất 3 lao động trở lên đi học tập và làm việc tại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam trong năm 2024.

Được biết từ năm 2018 đến nay, toàn huyện Than Uyên đã có 167 lao động đã đăng ký và tham gia học tập tại Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam; trong đó có 120 lao động hiện đang làm việc tại các công ty thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam với mức thu nhập ngày công từ 800.000 đồng -1.000.000 đồng/người. Qua đó, góp phần giải quyết bài toán việc làm cho lao động nông thôn trên địa bàn; đồng thời giúp tăng thu nhập cho người lao động cải thiện cuộc sống, làm giàu cho gia đình và xã hội.

Tại hội nghị, các đại biểu tập trung thảo luận xoay quanh nội dung về đổi mới phương thức tuyên truyền, tư vấn hướng nghiệp cho lao động.

Đại biểu tham luận tại hội nghị về đổi mới phương thức tuyên truyền tại các xã.

Kết luận hội nghị, đồng chí Trần Quang Chiến - Phó Chủ tịch UBND huyện Than Uyên nhấn mạnh: người lao động làm việc tại các công ty thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đã được bố trí công việc phù hợp với trình độ được đào tạo, đảm bảo các chế độ chính sách đầy đủ; mức thu nhập rất cao so với nhiều ngành nghề khác. Qua đó, đảm bảo đời sống, kinh tế cho bản thân và gia đình. Để thực hiện có hiệu quả Quy chế phối hợp giữa Huyện ủy Than Uyên và Đảng ủy Trường cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam trong công tác phối hợp tư vấn, tuyển dụng lao động tham gia ngành than năm 2024, thời gian tới, huyện tiếp tục chỉ đạo phòng chuyên môn và UBND các xã, thị trấn phối hợp với trường chủ động tham mưu xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện công tác tuyên truyền, đẩy mạnh các hoạt động tư vấn, hướng dẫn, hướng nghiệp cho người lao động và thân nhân người lao động.