Quang cảnh Hội thảo

Hội nhập quốc tế trong lĩnh vực lao động

Phát biểu khai mạc Hội thảo, Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp cho biết, hội nhập kinh tế quốc tế, trong đó có việc tham gia và thực hiện các cam kết quốc tế về lao động là chủ trương lớn, nhất quán của Việt Nam trong suốt hơn 30 năm đổi mới vừa qua. Nền kinh tế Việt Nam đang ngày càng năng động và hội nhập sâu hơn vào nền kinh tế thế giới theo hướng nâng cao chất lượng, hiệu quả, năng lực cạnh tranh và hướng tới phát triển bền vững. Việt Nam tham gia trở lại tư cách thành viên ILO từ năm 1992 và Văn phòng Quốc gia của ILO được mở tại Hà Nội năm 2003. Kể từ đó đến nay, Việt Nam và ILO đã hợp tác chặt chẽ với nhau để thực hiện nhiều công việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau, trong đó có việc phê chuẩn và thực hiện các tiêu chuẩn lao động quốc tế; hoàn thiện thể chế quản trị thị trường lao động; tăng cường năng lực cho các đối tác ba bên ở các cấp...

Tính đến hôm nay, Việt Nam đã phê chuẩn 24 Công ước của ILO. Riêng trong năm 2019, Việt Nam đã phê chuẩn 3 công ước của ILO, bao gồm: Công ước 88 về tổ chức dịch vụ việc làm; Công ước 159 về tái thích ứng việc làm cho người khuyết tật; và đặc biệt, Quốc hội vừa thông qua Nghị quyết gia nhập Công ước số 98 về Áp dụng các nguyên tắc của quyền tổ chức và thương lượng tập thể vừa được tại Kỳ họp thứ 7, Khóa XIV với tỷ lệ 100% đại biểu Quốc hội có mặt tán thành, nâng tổng số công ước cơ bản mà Việt Nam tham gia lên 6/8 công ước.

Cùng với việc gia nhập các công ước, Việt Nam cũng thể hiện sự nghiêm túc trong việc nội luật hóa các tiêu chuẩn lao động quốc tế được đề cập trong các công ước vào trong hệ thống luật pháp quốc gia. Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp đưa dẫn chứng: Một trong những quan điểm chỉ đạo của việc sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động đang được Quốc hội thảo luận, dự kiến thông qua vào kỳ họp thứ 8, tháng 10/2019 là nội luật hóa các tiêu chuẩn lao động, đặc biệt là các tiêu chuẩn lao động cơ bản. Bên cạnh đó, Chính phủ cũng nghiêm túc thực hiện nghĩa vụ báo cáo tình hình thực hiện các công ước và khuyến nghị của ILO, trong đó, riêng năm 2019, Việt Nam có nghĩa vụ báo cáo tình hình thực hiện 9 công ước của ILO.

Cam kết thực hiện các tiêu chuẩn lao động

Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp nhấn mạnh, trong giai đoạn hiện nay, việc phê chuẩn và thực hiện các tiêu chuẩn lao động quốc tế của ILO đang ngày càng trở nên quan trọng, đặc biệt là các tiêu chuẩn lao động cơ bản, do đây cũng là những nội dung được đề cập trong các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới như Hiệp định CPTPP và EVFTA.

Đảng và Chính phủ Việt Nam đã thể hiện cam kết của mình trong việc tiếp tục gia nhập và thực hiện các tiêu chuẩn lao động của ILO thông qua nhiều văn kiện, kế hoạch, chương trình hành động như: Nghị quyết Số 06-NQ/TW năm 2016 của Ban Chấp hành Trung ương về thực hiện có hiệu quả tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế, giữ vững ổn định chính trị - xã hội trong bối cảnh nước ta tham gia các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới; Nghị quyết 38/NQ-CP năm 2017 của Chính phủ ban hành chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 06-NQ/TW; Nghị quyết số 121/QĐ-TTg năm 2019 phê duyệt kế hoạch thực hiện Hiệp định CPTPP; Quyết định số 2528/QĐ-TTg năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Kế hoạch thực hiện và đề xuất gia nhập các công ước của Liên hợp quốc và của Tổ chức Lao động Quốc tế trong lĩnh vực lao động - xã hội giai đoạn 2016-2020; Quyết định số 145/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt chiến lược Hội nhập quốc tế về lao động – xã hội đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030.

Theo các văn kiện và các chương trình, kế hoạch hành động trên, Việt Nam cam kết sửa đổi hệ thống luật pháp, (trong đó có Bộ luật Lao động) và tiếp tục nghiên cứu đề xuất gia nhập các công ước của ILO, trong đó có 2 công ước cơ bản là Công ước 105 về lao động cưỡng bức (dự kiến 2020), Công ước 87 về tự do liên kết (dự kiến 2023), và 6 công ước kỹ thuật khác về tiền lương và một số nhóm lao động yếu thế.

Theo Kế hoạch thực hiện và đề xuất gia nhập các công ước của ILO ban hành kèm theo Quyết định số 2528/QĐ-TTg năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ, có 6 nhóm công việc cụ thể cần thực hiện nhằm tiếp tục gia nhập và thực hiện các tiêu chuẩn lao động quốc tế.

Tại Hội thảo, các đại biểu tập trung trao đổi, thảo luận, đánh giá và đưa ra những ý kiến, đề xuất nhằm góp phần tiếp tục thực hiện có hiệu quả các tiêu chuẩn lao động quốc tế một cách phù hợp với điều kiện, trình độ phát triển kinh tế, xã hội và đặc điểm thể chế của Việt Nam./.