Những năm qua, ngành Y tế tỉnh được các cấp, ngành ưu tiên nguồn lực triển khai các đề án, chương trình đầu tư, nâng cấp, hoàn thiện hệ thống trang thiết bị, cơ sở vật chất cho tuyến huyện, xã. Có thể kể đến việc xây dựng, sửa chữa trụ sở các trung tâm y tế tuyến huyện, phòng khám đa khoa khu vực và trạm y tế xã. Mua sắm các trang thiết bị thiết yếu và chuyên sâu cho trung tâm y tế tuyến huyện/thành phố. Đối với nguồn nhân lực, tính đến ngày 30/9/2023, toàn ngành có 2.796 công chức, viên chức, người lao động; đạt tỷ lệ 12,7 bác sỹ/1 vạn dân, cơ bản đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh cho nhân dân.
Trao đổi với chúng tôi, đồng chí Bùi Tiến Thanh - Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Y tế cho biết: “Để tăng cường nguồn lực phát triển hệ thống y tế vùng cao, cùng với đầu tư trang thiết bị, cơ sở vật chất, công tác đào tạo đội ngũ công chức, viên chức, thu hút nhân lực chất lượng cao luôn được Sở Y tế quan tâm. Theo đó, đa dạng hình thức triển khai như: khuyến khích, cử đi đào tạo bác sỹ chính quy, chuyên tu, chuyên khoa sâu sau đại học; phối hợp tổ chức tập huấn, bồi dưỡng, chuyển giao kỹ thuật nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ… Các đơn vị chú trọng thực hiện nâng cao y đức, đổi mới phong cách, thái độ phục vụ. Nhờ đó, đội ngũ cán bộ y tế đảm bảo có năng lực, tay nghề, trình độ chuyên môn giỏi, y đức tốt, hết lòng phục vụ người bệnh, phục vụ nhân dân”.
Công tác tuyển dụng, thu hút nhân lực chất lượng cao được ngành Y tế chú trọng. Đã tham mưu, đề xuất tỉnh ban hành nhiều văn bản, chính sách về đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Giai đoạn 2015-2021, UBND tỉnh giao cho Sở Nội vụ tổ chức tuyển dụng 6 bác sỹ (3 bác sỹ y học cổ truyền, 3 bác sỹ y học dự phòng). Năm 2022, Sở Y tế tổ chức tuyển dụng được 80 viên chức, trong đó 30 bác sỹ (25 bác sỹ cử tuyển và 5 bác sỹ chính quy).

Cán bộ Trạm Y tế xã Hồ Thầu (huyện Tam Đường) khám bệnh cho người dân.

Mới đây, HĐND tỉnh ban hành Nghị quyết số 20/2023/NQ-HĐND, ngày 13/7/2023 về quy định chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và chính sách đãi ngộ đối với bác sỹ đang công tác tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập trên địa bàn tỉnh. Trên cơ sở đó, Sở Y tế ban hành Công văn số 1390/SYT-KHTC, ngày 29/7/2023 triển khai đến các phòng chức năng, đơn vị trực thuộc thông tin, quán triệt đến công chức, viên chức, người lao động toàn ngành. Đồng thời, công khai trên cổng thông tin điện tử Sở Y tế và các trường đại học y dược để công dân, sinh viên tìm hiểu, nắm bắt những chính sách đãi ngộ, thu hút của tỉnh tham gia ứng tuyển, dự thi.
Từ ý nghĩa thiết thực của Nghị quyết 20/2023/NQ-HĐND tỉnh tạo điều kiện thuận lợi cho ngành Y tế tuyển dụng, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, bổ sung nhân lực còn thiếu, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ có trình độ năng lực chuyên môn cao, phẩm chất tốt, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Đồng thời, thu hút để bổ sung số lượng bác sỹ có trình độ đại học, sau đại học còn thiếu đối với ngành Y tế; thu hút bác sỹ về công tác và đảm bảo số lượng bác sỹ tối thiểu cần thiết cho hoạt động chuyên môn của các đơn vị; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế, đảm bảo đội ngũ bác sỹ có năng lực, kỹ thuật tốt, có phẩm chất, đạo đức, ý thức phục vụ nhân dân. Song song với đó, cũng hỗ trợ tăng thêm thu nhập hàng tháng đối với viên chức ngành Y tế.
Trung tâm Y tế huyện Tam Đường có 19 khoa, phòng chức năng, 229 cán bộ, với 110 giường bệnh, được trang bị các loại máy móc hiện đại như: hệ thống phẫu thuật nội soi, máy siêu âm tim, X-quang kỹ thuật số, các máy siêu âm màu, máy nội soi tiêu hoá... đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh cho bệnh nhân trên địa bàn huyện. Nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, trung tâm quan tâm công tác đào tạo đội ngũ. Từ năm 2020 đến nay, đã cử 81 người đi đào tạo nâng bằng (1 bác sỹ chuyên khoa II, 9 bác sỹ chuyên khoa I, 2 bác sỹ y khoa; 27 đại học điều dưỡng; 3 đại học kỹ thuật viên xét nghiệm, X-quang…). Đồng chí Đặng Hữu Ngọc - Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Tam Đường cho biết: “Để tăng cường nguồn lực cho y tế vùng cao, HĐND tỉnh vừa ban hành Nghị quyết số 20/2023/NQ-HĐND, tôi thấy rất thiết thực và kỳ vọng sẽ thu hút được nhiều cán bộ có chuyên môn sâu bổ sung cho Trung tâm Y tế huyện Tam Đường nói riêng và ngành Y tế tỉnh nói chung”.
Mặc dù nguồn nhân lực và hệ thống cơ sở vật chất cơ bản đáp ứng nhu cầu khám, chữa bệnh cho nhân dân. Tuy nhiên, hiện tại, trên địa bàn tỉnh còn có trụ sở Bệnh viện Y học cổ truyền, Trung tâm Y tế huyện Tam Đường đã hư hỏng và xuống cấp; Trung tâm Y tế huyện Than Uyên đầu tư xây dựng từ năm 2004 nay được thăng lên hạng II cần đầu tư bổ sung nhà điều trị bệnh nhân... Cùng với tăng cường sự lãnh, chỉ đạo của cấp uỷ, chính quyền các cấp; nâng cao chất lượng nhân lực, khám, chữa bệnh, y tế dự phòng; nâng cao năng lực quản lý, điều hành; đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ thông tin vào hoạt động khám, chữa bệnh… ngành Y tế tỉnh mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm về các nguồn vốn đầu tư nâng cấp, đồng bộ hệ thống y tế nhằm đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khoẻ cho nhân dân trên địa bàn.